Для оказания помощи здесь есть все!

№ 03(1037), 25.01.2017 г.
Мы продолжаем рассказывать на страницах газеты о развитии сельских территорий. О том, насколько готовы оказать первую медицинскую помощь населению Болотнинского района и с какими проблемами здесь приходится сталкиваться, мы узнали у Игоря Панченко, главного врача Болотнинской центральной районной больницы
— Первое, что хочу отметить: наша больница сегодня оказывает  доврачебную, врачебную, первичную медико-санитарную и специализированную медицинскую помощь.   У нас есть практически все узкие специалисты как в амбулаторно-поликлиническом отделении, так и в отделениях стационара. А  также все необходимое лечебно-диагностическое  оборудование для оказания вышеперечисленной медицинской помощи населению.  В  медицинской организации имеется отделение реанимации и интенсивной терапии, где оборудована отдельная палата для реанимации новорожденных, — сказал Игорь Юрьевич. — Другой вопрос, что оборудование стареет, требует модернизации. И возможно это только при помощи министерства здравоохранения и территориального фонда ОМС. Что касается кадров, которым я очень признателен за качественную работу, в большинстве своем это специалисты в возрасте 45 лет и старше. За два года наш коллектив пополнился     пятью молодыми специалистами, один из которых    трудоустроен в участковую больницу врачом — участковым терапевтом     по программе «Земский доктор». Пригласить молодежь в ЦРБ по этой программе я не могу — нет у меня миллионов, потому что наша больница расположена на территории пусть и  маленького, но городка… А программа предусматривает поддержку только сел и рабочих поселков. В этом у  программы «Земский доктор» очень большой недостаток. На сегодняшний день на 11  терапевтических участках   работают 7 врачей — участковых терапевтов, трое из которых   пенсионного возраста. Такая же ситуация и с фельдшерами на 25 фельдшерско-акушерских пунктах. В последнее время всех интересует вопрос только о врачах, но скоро село лишится и фельдшеров, и проблема встанет очень остро. Радует то, что на уровне нашей области в 2015 году была принята программа поддержки фельдшеров ФАП на селе, которым полагается при трудоустройстве 500 тысяч рублей. Она действует. Но  больших результатов пока не дала. Кстати, в селе Зудово в 2016 году   был построен и  оборудован в соответствии с требованиями современный модульный ФАП,  обслуживающий почти 1200 человек. Фельдшерско-акушерский пункт укомплектован  средним медицинским персоналом, согласно штатному расписанию.
А вот проблему с недостатком сестринского персонала, по словам главного врача, решили за счет того, что Болотнинская ЦРБ стала филиалом Новосибирского медицинского колледжа и готовит кадры на собственной базе. За три года обучения коллектив и студенты сплачиваются, участвуя не только в совместной работе, но и досуге, например, на командирской лыжне, на которой уже на протяжении двух лет команда Болотнинской ЦРБ во главе с главврачом завоевывает победу.

Юлия Цыганкова

«Честное слово»

Другие материалы рубрики:

  • «Вместе мы справимся с любыми сложностями» — уверен глава города Болотное Олег Валерьевич Королев

    И то, что это так, показывает ежедневный совместный труд. Здесь не вешают нос, когда возникают трудности и появляются проблемы, здесь ищут пути их решения

  • Болотнинский педагогический колледж — кузница кадров

    Одним из старейших учебных заведений профессионального образования Новосибирской области, готовящих специалистов в сфере образования, по праву считается Болотнинский педколледж. Его история развития насчитывает более 70 лет. И с каждым годом он успешно развивается, сохраняя в своей деятельности многолетние традиции, внедряя передовой педагогический опыт, инновационные технологии, современные подходы в образовании. Он является лауреатом конкурса в номинации «100 лучших ССУЗов России», а также в номинации «Образование» в энциклопедии «Лучшие люди России»

  • Стабильность экономики — основа качества жизни селян

    Исторически Кочковский район Новосибирской области специализируется на выращивании зерна и считается «хлебным».  Развита в нем и животноводческая отрасль. Какова сегодня экономическая ситуация в районе? Как она влияет на качество жизни населения? Комментарий по этим и другим вопросам дает глава Кочковского района Петр Шилин

  • Приоритет — развитие животноводства

    ОАО «Решетовское» — одно из лучших, стабильно работающих сельхозпредприятий Кочковского района Новосибирской области. Его экономика базируется на растениеводстве и животноводстве. С чем связаны перспективы развития хозяйства? Какие задачи ставит перед собой его коллектив на 2017 год? На эти вопросы отвечает директор ОАО «Решетовское» Владимир Николаевич Прохоренко

  • Чтобы достичь успеха, надо много работать!

    Так считает директор ОАО «Жуланка» Кочковского района Новосибирской области Олег Мазалов. После окончания СГГА (экономика и управление на предприятии) молодой, энергичный руководитель восьмой год возглавляет это хозяйство. Он вывел его в лидеры и стремится этот успех закрепить. Сегодня Олег Борисович рассказывает о том, как развивается предприятие 

  • Кочковский аграрный лицей: важные профессии для села

    Государственному бюджетному профессиональному образовательному учреждению Новосибирской области «Кочковский межрайонный аграрный лицей» в августе 2016 года исполнилось 55 лет. За эти годы лицей прошел большой путь развития. В настоящее время он является одним из лучших учебных учреждений региона, готовящих современные профессиональные кадры для села. О его сегодняшнем дне и перспективах развития рассказывает директор лицея Виктор Василенко